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对拟立项课题及资助金额行使最终审批权。
其他课题的评审程序原则上参照常规性课题的评审。
第十五条 课题评审标准
1.选题对经济社会发展具有重要意义,可为党和政府决策提供理论依据和论证,或有较高的学术价值,有助于学科的建设和发展。
2.课题承担者对本课题研究领域的学术前沿把握准确,研究的基本思路和方法科学,观点明确且论证充分,具有创造性。
3.课题组成员结构合理,并具有较好的前期研究成果,经费预算合理,预期成果形式与预计完成时间与课题设计内容相适应。
4.课题研究预期有良好的社会效益或经济效益,成果有出版、使用、推广的可能。
第十六条 为保证评审的公正性,评审专家和工作人员必须严格遵守下列评审纪律:
1.保密制度。初评阶段,任何人不得以任何理由透露或查询课题论证的相关背景材料;立项课题正式公布之前,评审专家不能擅自透露拟立项课题名单。
2.回避制度。申请本年度课题的学科组专家,与申请人具有直系亲属关系的学科组专家,均不得参加本年度课题评审。
3.不得索取和收受礼金或礼品。
违反以上纪律者,省社科规划领导小组将视情节轻重做出警告、停止参加本年度课题评审工作、通报批评、取消作为规划学科组成员资格等处理。
第十七条 获得立项的课题,由省社科规划办发布课题立项文件,通知课题负责人及课题承担单位在规定时间内与省社科规划办签订《立项协议书》。《立项协议书》由省社科规划办、课题负责人、课题承担单位三方各执一份。课题名称、完成时间、资助金额、最终成果形式以及各方承担的责任均以《立项协议书》中的规定为准。《立项协议书》和《课题申报表》将同时成为有约束力的协议,无特殊情况逾期未签订《立项协议书》者,视为自动放弃课题立项。
第四章 课题的中期管理
第十八条 为保证课题正常进行,按时高质量地完成任务,课题负责人和各级管理部门要各负其责,共同搞好课题的中期管理。
课题负责人要按本办法有关规定和管理部门的要求搞好课题的自我管理,组织课题组成员按计划进度和质量要求完成研究任务。
课题承担单位要将省社科规划课题纳入本单位的科研工作计划,加强课题的跟踪管理,要建章立制,严格实行。
省社科规划办要对各课题的实行情况、经费使用情况和各单位管理情况进行检查、督促和引导,并及时通报;要定期组织交流管理经验,嘉奖成绩突出的单位。
第十九条 省社科规划课题实行中期检查制度,检查课题的进度、质量和经费使用情况。
省社科规划办负责社科重大课题的中期检查,根据课题完成的期限下发《课题中期检查表》。课题负责人须认真填写《课题中期检查表》,经课题承担单位审核后,连同中期研究成果报省社科规划办。
各课题承担单位负责其它课题的中期检查,每年对当年在研课题的进展情况和已完成的课题情况,撰写检查报告,送省社科规划办。
对不按规定报送《课题中期检查表》或检查不合格者,缓拨课题经费,对严重违规的要予以追究。
第二十条 凡有下列情形之一者,须由课题负责人提出书面申请,经课题承担单位科研管理部门同意,报省社科规划办公室审批:
1.变更课题负责人或课题组主要成员(指前三位参加者和首席专家);
2.改变课题名称;
3.改变最终成果形式;
4.研究内容有重大调整;
5.变更课题承担单位;
6.延期半年以上(含半年);
7.课题实行过程中或成果出版等方面有涉外问题;
8.中止课题研究;
9.其他重要事项的变更。
其中第1项变更须附有原负责人或主要成员对新更换成员的“委托书”,以及新参加者的“承诺书”;第5项变更须有新更换承担单位管理部门的签章;第6项延期次数最多不超过两次,总期限最长不超过一年。
省社科规划办应对申请及时做出批复。
第二十一条 凡有下

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